sábado, 30 de novembro de 2013

FALANDO DE CHEFE E LÍDER

FALANDO DE CHEFE E LÍDER

Você é chefe ou líder?

CHEFE: segundo o dicionário Globo: aquele que dirige comanda ou governa; o que tem a autoridade e a direção.
LÍDER: O que ocupa posição prominente numa sociedade; chefe; guia e condutor.

Na vida real:
CHEFE: autoritário
LÍDER: autoridade.

Ser autoritário: impositivo, arrogante, impõe pela autoridade que julga ter, faça o que eu mando e não faça o que eu faço ou seja é dominador e mandão.
Ter autoridade: valor pessoal, aquele que tem grande competência e influência, faça o que eu mando e faço pois sou o primeiro a dar exemplo.

Hoje o que vemos na posição de chefe é autoritarismo, o poder sobe a cabeça.
O chefe se preocupa em bater as metas independente de como, também se preocupa com quantidade.
O líder também deseja bater meta mas é paulatinamente pois ele gosta de fazer com qualidade.
Hoje o chefe é o grande problema das empresas que se preocupam tanto em ter quantidade que acabam se esquecendo que um trabalho de qualidade não se tem da noite para o dia.
Essas empresas cometas quando conseguem ter um Líder não valorizam acabam mandando embora, pois não sabem o quanto sua empresa prosperará pois não tem paciência de esperar o resultado.

O Chefe:
  • traz resultado imediato, mas a curto prazo;
  • consegue que seus servos alcancem resultado sobre pressão;
  • não aceita opiniões de seus funcionários pois ele é o chefe outros simples comandados;
  • não sabe ouvir;
  • foge dos problemas, pede para qualquer um atender um cliente menos ele.
  • e não gosta de gente pois se gostasse respeitava.
  • desperta concorrência;
  • cria panelinhas de fofocas;
  • não tem autoridade só consegue coisas com ameaças e autoritarismo.
O Líder:
  • tem autoridade e busca resultados a longo prazo pois faz com qualidade;
  • pessoas trabalham com prazer e com honestidade;
  • adora ouvir novas opiniões faz reuniões periódicas com sua equipe;
  • é o primeiro a querer resolver problemas o que não esta no alcance de seu grupo, ele resolve pessoalmente com o cliente;
  • respeita a todos por isso é respeitado e admirado;
  • administra conflitos e ouve com discernimento;
  • não precisa ficar pedindo para fazerem as funções pois todos fazem com prazer para agradá-lo.
EMPRESA COM CHEFE DECRETA FALÊNCIA...
EMPRESA COM LÍDER SÓ TENDE A CRESCER E É SEGURA JAMAIS CAI...

O líder planta pra colher mais tarde, ele faz hoje pensando nos resultados que terá, ele começa uma casa pelo alicerce e não pelo teto.
Quando um líder entra em uma empresa ele começa a resolver problemas antigos e colocar a casa em ordem.( Jamais fala como o chefe esse problema não é meu)
Depois ele começa a inovar, criar coisas legais para deixar todos satisfeitos, ele busca de todas as formas para fazer um trabalho exemplar e digno.
O Líder quando vai embora a maioria que valoriza um trabalho de qualidade sente muito sua saída.
O Chefe quando vai embora é um alívio pra todos.


REFLITA E SEJA UM LÍDER VOCÊ TAMBÉM...

Texto baseado em um exemplo de Líder Mauro Sérgio Messias. Sou muito grata a ele pela experiência que me proporcionaste... FELIZ É AQUELE QUE TIVER UMA PESSOA COMO VOCÊ AO LADO SÓ TEM A CRESCER...

                                                                                                                              Drikabresil

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